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Mauro Meneghetti Coach et leader du mentorat par les pairs – Groupe des chefs de direction – TEC 216

nom du contact: Mauro Meneghetti
détails de la fonction du contact: coach mentorat par les pairs directeur général groupe tec 216
fonction du contact:

titre du poste du contact: Coach et leader du mentorat par les pairs – Groupe des chefs de direction – TEC 216

ancienneté du poste du contact : entrée

ville du contact :

état du contact :

pays du contact : Canada

code postal du contact :

nom de l’entreprise: TEC Canada

domaine de l’entreprise : tec-canada.com

URL Facebook de l’entreprise : https://www.facebook.com/teccanada1/

Linkedin de l’entreprise : http://www.linkedin.com/company/108334

twitter de l’entreprise : http://www.twitter.com/TECCanada

site Web de l’entreprise : http://www.tec-canada.com

numéro whatsapp 100k de singapour

liste de business angels :

année de création de l’entreprise : 1985

ville de l’entreprise : Calgary

code postal de l’entreprise : T2P 3T5

état de l’entreprise : Alberta

pays de l’entreprise : Canada

langue de l’entreprise : Anglais,Français

employé de l’entreprise : 141

catégorie d’entreprise : formation et coaching professionnel

spécialité de l’entreprise : coaching exécutif, groupes consultatifs entre pairs, leadership éclairé, réseau d’affaires mondial, meilleures pratiques commerciales, développement du leadership, forums de PDG, développement des affaires, mentorat exécutif, entreprise canadienne, entrepreneuriat canadien, formation et coaching professionnels

technologie d’entreprise : dynect,rackspace,openssl,google_analytics,recaptcha,apache,addthis,google_maps,google_places,google_font_api,compatible avec les appareils mobiles

gia mcnutt president ceo

description de l’entreprise : Nous existons pour développer votre esprit, votre entreprise, votre contribution et votre richesse. TEC est un comité consultatif solide pour les chefs d’entreprise, soutenu par un réseautage mondial, un coaching individuel, un apprentissage rapide et des intervenants experts.

 

 

 

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